Accompagner le handicap psychique au travail

Une rencontre pour les employeurs publics

Le Handi-Pacte Nouvelle-Aquitaine a organisé une rencontre sur le handicap psychique au travail.

Le Handi-Pacte est un réseau qui aide à agir pour l’emploi des personnes handicapées dans les services publics.

Le handicap psychique désigne des difficultés dans la vie quotidienne liées à des troubles de santé mentale.

Les besoins peuvent être différents d’une personne à l’autre.

Parler des besoins au travail

Les participants ont étudié un exemple de situation de travail.

Ils ont parlé du dialogue entre les personnes concernées.

Ils ont aussi parlé de la préparation du retour au travail après un arrêt.

Un autre sujet était la coordination entre les personnes qui accompagnent le salarié.

Se coordonner, c’est organiser ensemble ce que chacun fait.

Respecter les informations de santé

Les échanges rappellent l’importance du secret médical.

Le secret médical protège les informations sur la santé d’une personne.

Le titre de l’article insiste sur l’accompagnement sans demander le diagnostic.

Un diagnostic est l’identification d’un trouble ou d’une maladie par un professionnel de santé.

L’objectif présenté est de parler des besoins au travail en respectant la vie privée.

Pour en parler

• Qu’est-ce qui aide une personne à se sentir soutenue au travail ?
• Comment préparer un retour au travail après une absence ?
• Comment parler des besoins tout en respectant la vie privée ?

À savoir avant d’utiliser ce texte

La rencontre a déjà eu lieu.
Ce texte présente les sujets abordés.

Il ne donne ni diagnostic ni conseil médical personnel.

Les questions peuvent être discutées sans raconter sa santé ni celle d’une autre personne.

Retrouver les informations

Lire la page complète du Coudréo.

FIPHFP : accompagner le handicap psychique en Nouvelle-Aquitaine.

Le FIPHFP a publié l’information le 6 novembre 2026.
Le Coudréo indique une vérification le 7 novembre 2026.